Deze werkinstructie hoort bij het protocol pedagogisch beleidsmedewerker / pedagogisch coach Leksmondplein

Deze werkinstructie wordt uitgevoerd door:

Pedagogisch medewerkers en pedagogisch beleidsmedewerker/pedagogisch coach

Werkinstructie

Op het moment dat de hieronder beschreven situatie zich voordoet:

Per 1 januari 2019 is er bij Kindercentrum Mops Leksmondplein een pedagogisch beleidsmedewerker/coach ingezet. Deze pedagogisch beleidsmedewerker/coach is de kwaliteitscoach Sultan Yildirim. Per juni 2018 is Sultan geslaagd voor haar HBO-er als coach opleiding. De kwaliteit van de pedagogisch medewerkers is belangrijk. Sultan Yildirim zal de medewerkers coachen bij de dagelijkse werkzaamheden.

De pedagogisch beleidsmedewerker (pedagogisch coach) draagt actief bij aan verbetering van de didactische en pedagogische kwaliteit op de werkvloer en daarmee aan de ontwikkeling van de kinderen. De pedagogisch beleidsmedewerker geeft beleidsmatige adviezen waardoor zowel de interne als externe protocollen/werkinstructies verbeteren/optimaliseren. De pedagogisch coach begeleidt, stimuleert en motiveert het bewustwording- en ontwikkelproces van de pedagogisch medewerkers.

Het doel is dat de medewerkers vaardigheden mee krijgen om optimaal hoogwaardig kwaliteit te leveren op de werkvloer. Sultan Yildirim implementeert het beleid naar concrete situaties op de groep en zal de pedagogisch medewerkers “on the job” coachen.

De pedagogisch beleidsmedewerker en de BKR

De pedagogisch beleidsmedewerker mag meetellen in de BKR wanneer de medewerker als meewerkend coach op de groep staat. Dit geldt uitsluitend voor de tijd dat de pedagogisch beleidsmedewerker werkzaamheden verricht als pedagogisch medewerker.

Aantal uur inzet

Op 1 januari van elk jaar stelt de kwaliteitscoach vast, hoeveel uur inzet vereist is voor zowel de beleidsvorming als de coaching. Elke pedagogisch medewerker krijgt coaching. Dit wordt schriftelijk vastgelegd. Het aantal uur minimale inzet van de pedagogisch beleidsmedewerker op jaarbasis is afhankelijk van het aantal fte aan pedagogisch medewerkers en het aantal kindercentra, volgens de volgende rekenregel:

(50 uur x het aantal kindercentra) + (10 uur x aantal fte pedagogisch medewerkers).

Voor Kindercentrum Mops Leksmondplein houdt dat in: 50 x 1 + 10 uur x 5,7 fte’s = 107

107:51 weken = 2 uur per week

Voor meer informatie verwijzen wij u naar het informatiebord voor de ouders waar u het protocol “pedagogisch Beleidsmedewerker/Pedagogisch coach” kunt na lezen en hoe de werkwijze uitgevoerd zal worden.

1. jaarlijks: Het protocol, de werkinstructie en de formulieren worden geëvalueerd.

Bij deze werkinstructie horen:

Protocol pedagogisch beleidsmedewerker / pedagogisch coach

Formulier uren verantwoording pedagogisch beleidsmedewerker / pedagogisch coach